Travailleurs handicapés

Les travailleurs peuvent déduire 2 000 euros fixes de leur IRPF au titre de "autres dépenses", en plus du reste des dépenses et réductions applicables dans ces cas (Sécurité sociale, syndicats, affiliation...). Et ce montant peut être augmenté, entre autres cas, lorsque le travailleur est handicapé:

• Si le handicap est de 33% ou plus et inférieur à 65%, l'augmentation est de 3 500 euros.
• Et en cas de handicap égal ou supérieur à 65% ou s'il s'agit d'une personne à mobilité réduite ou nécessitant l'aide de tiers, l'augmentation est de 7 750 euros.

Cependant, si le travailleur acquiert le statut de handicapé en cours d'année, il se peut que ces dépenses supplémentaires n'atteignent pas 3 500 ou 7 750 euros. Son montant est plafonné au revenu net du travail perçu à partir de ce moment-là . Par exemple, si le début officiel de la situation de handicap à 33% d'un employé se produit le 1er décembre et que pour le reste de l'année ses revenus nets s'élèvent à 2 100 euros, dans l'IRPF de ladite année, il aura droit à une dépense supplémentaire de seulement 2 100 euros (au lieu du montant maximal de 3 500 euros établi par la loi).

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