Réduisez la sanction
Traduction générée par IA. Accéder à la version originale
Les sanctions imposées par le Trésor public peuvent être réduites.
Si votre entreprise commet une infraction fiscale — comme ne pas payer ou obtenir indûment des remboursements, par exemple —, le Trésor public vous demandera le montant correspondant et, dans de nombreux cas, imposera une sanction.
Eh bien, le montant initial de cette sanction peut être considérablement réduit en remplissant certaines conditions. En particulier:
- Si vous ne faites pas appel de la liquidation principale, vous aurez droit à une réduction de 30 % pour accord sur les sanctions qui vous sont imposées. Il suffit simplement d'être d'accord avec la liquidation; si vous faites appel uniquement de la sanction, vous continuerez à bénéficier de cette réduction de 30 %.
- De plus, vous aurez droit à une réduction supplémentaire de 40 % pour "paiement anticipé" si vous ne faites pas appel ni de la liquidation du Trésor public ni de la sanction (c'est-à-dire, si vous ne présentez aucun recours contre aucun d'eux) et si, en plus, vous payez le montant de la sanction dans le délai accordé par le Trésor public.
Si vous remplissez les conditions pour bénéficier des deux réductions, le calcul est cumulatif. Tout d'abord, la réduction pour accord est calculée sur le montant de la sanction initiale, puis la réduction pour paiement anticipé est appliquée sur le solde résultant. Par exemple, si la sanction initiale est de 10 000 euros, la première réduction serait de 3 000 euros (10 000 × 30 %), et sur le solde résultant (7 000), une réduction supplémentaire de 2 800 euros serait appliquée (7 000 × 40 %). La réduction totale serait donc de 5 800 euros (soit 58 % sur la sanction initiale), et la sanction à payer serait fixée à 4 200 euros.
Nos professionnels vous assisteront si le Trésor public vous demande des informations et évalueront les différentes options si vous recevez une sanction.
-
Rémunération flexible et frais médicaux couverts
Votre entreprise peut inclure certains frais médicaux dans le plan de rémunération flexible de ses employés.
-
Certificat de succession d'activité
Avant d'acheter une entreprise, obtenez un certificat de succession de l'activité.
-
Obligation de déclarer pour l'IRPF
Voir quand il est obligatoire de déclarer et dissiper certaines questions qui se posent généralement dans ces cas.
contenu exclusif
This website uses both its own and third-party cookies to analyze our services and navigation on our website in order to improve its contents (analytical purposes: measure visits and sources of web traffic). The legal basis is the user's consent, except in the case of basic cookies, which are essential to navigate this website.